ここでは、未払いとなっている残業代の請求に関することから、残業に関する法的な仕組みや残業に関する労務管理の社会状況など、知っておくべき情報をリーガルプラスの弁護士が監修・ご紹介します。
未払いとなっている残業代を使用者に請求する場合、勤怠記録の証拠資料（タイムカードなど）をもとに「時間･･･
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「人手不足も重なり長時間残業が常態化しているが、残業代が支払われていない」 このように、残業が日常的･･･
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会社でお仕事をしているとき、36協定（さぶろくきょうてい）という言葉を耳にしたことはないでしょうか。･･･
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働き方改革やテレワークの普及など、社会情勢の変化により会社の残業に対する考えも変わり、AIを活用する･･･
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「うちの会社はみなし残業制だから、毎月それなりに残業しているけど残業代がでない…。」 「けっこう残業･･･
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「長時間働いているわりには給料が少なく、調べてみると残業代が抜け落ちている…」 「会社から残業代は出･･･
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