未払い残業代の回収に成功したお客様の声

リーガルプラスでは、「未払いとなっている残業代を回収したい」「退職を機に、今まで支給されなかった残業代を請求したい」など、未払いとなっている残業代の回収にむけて、多くの問題を解決してきました。これまでにご依頼者の方より寄せられた、感謝やご意見のお言葉をご紹介いたします。

  • ※本文については、原則として原文そのままとしていますが、句読点の追加や言い回しなど、読みやすさを考慮し、一部調整しております。また、弁護士名とスタッフ名の記載がある箇所は、非表示としておりますのでご了承ください。

未払い残業代回収

N.S様(男性)

労働基準監督署や労働委員会などにも相談に行ったが、あまり力になってもらえなかったところ、少しあきらめていましたが、無料相談に行き、親身になって対応していただき依頼することを決めました。

とても長い戦いになりましたが、未払い残業代をとりもどすことができてとても満足です。

T.K様(男性)

初めての依頼でしたので、費用面や提示する証拠がどの程度必要なのか、また、集団ではなく個人での訴えでどの程度戦えるのか、見当が付かなかったのですが、弁護士の説明で解消しました。

弁護士に「思っていた以上に示談金を支払ってもらった」「証拠をたくさん提示してくれてよかった」と言われ、普段から最悪を想定して記録しておいてよかったと思います。

M.Y様(男性)

確実な証拠がない中でも、しっかりと対応していただき、最初は相手側もこちらが言うような事実はなかったと言っていたが、結果的には非を認めて、支払っていただく事ができました。

自分ひとりで悩んでも何もできないので、相談して動いてもらって、とてもよかったです。

G.J様(男性)

本当に未払い残業代が回収できるのか?

また、手間や時間がかかるのではないか?

高額な費用が必要なのでは?

など、色々考えましたが、今となっては依頼をしてよかったと考えています。

T.U様(男性)

依頼前は残業代を取り返せるか不安でした。また、依頼するのも億劫な部分もありました。

しかし、勇気を出して依頼してよかったです。

経過報告もいただけるので、実際に進行しているか、という不安もありませんでした。

悩まれている方は、すぐにでも依頼するべきだと思います。

G.S様(男性)

今回、自身で働いていた職場を退職後の依頼でした。

自分自身が働いた、休日出勤手当、残業手当の請求で、とうぜん支払い義務が会社側にあると思っていましたが、先生の話を聞き、雇用契約関係等がビミョーに影響すると、あらためて認識させられた。自分自身で交渉するにも限界があるので依頼を決めた。

解決まで、やや時間がかかったが、結果は満足いく形でした。費用面は当初の説明通りでわかりやすかった。

S.K様(男性)

未払いの問題とか、相談しづらいと思っていたが、終わってみたら相談してよかったと思っている。泣き寝入りしないで済んだ!!

Y.Y様(男性)

残業の時間がもったいないなと思っていました。特によかった事は、本来もらえていたお金が返ってきたこと。

Y.Y様(男性)

日報のコピーやデジタコのコピーなど、必要性の高い材料がなかったので、泣き寝入りするしかないと思っていましたが、当事務所に相談をしてみて本当によかったです。

私と同じ思いをしている方が、たくさんいると思いますが、みなさん泣き寝入りせずに相談してほしいと思います。