近年は、人材確保の観点などから、多くの企業がワークライフバランスに取り組むようになりました。AIをはじめさまざまなデジタルソリューションを積極的に活用し、残業をせずに成果をあげる仕組みを模索する企業も増えています。
その一方で、業種によってはときの社会情勢に左右され、人手不足などから1人の従業員に過度の負担がかかっている実態もあります。残業が常態化し、悪質な企業の場合、残業代を未払いにしてしまうケースも見受けられます。
リーガルプラスでは、労働問題のなかでも未払いとなっている残業代の回収や労働災害に注力し、企業との交渉はもちろんのこと、労働審判や裁判になった場合でも、最後までしっかりサポートし、未払い残業代の回収を目指します。
弁護士法人リーガルプラスは、東京日本橋を中心に、千葉県内にも来所しやすい駅の近くで事務所を展開しています。ときに各支店の弁護士と情報共有しながら、未払いになっている残業代の支払いに向けて会社と交渉し、トラブル解決を目指します。
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