労働災害の法律相談東京・千葉・茨城

労災事故に関するご相談の流れ

リーガルプラスでは、労働災害(労災)でお悩みの方へ、解決に向けたご相談をお受けしています。ここでは、ご相談までの流れについてご案内いたします。

お困りになっている内容について、ご相談者のお考えや事実関係を確認し、より正確に状況を把握することで、適切なアドバイスや必要な法律手続きをお伝えしたいと考えております。そのため、法律相談については弁護士との直接の面談を基本としています。

ただし、来所いただくことが難しいご相談者様に、ご希望に応じてオンラインによる法律相談も実施しています。オンラインでも労働災害(労災)に関する相談料は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。

  • 治療中で後遺障害認定の可能性が低い、後遺障害認定が非該当、労災以外の原因によって障害が発生した可能性がある、損害賠償義務者の資力が乏しく賠償金獲得の見込みが著しく低いなどの事情がある場合、ご依頼をお受けできないことがあります。予めご了承ください。

オンライン面談によるご相談をご希望の方

当事務所では、来所いただくことが難しいご相談者様に、ご希望に応じてオンラインによる法律相談を実施しています。
詳しくは、オンライン面談による法律相談ページをご覧ください。

1お電話・メールによるお問い合わせ

当事務所では、労働災害(労災)に関するご相談は無料としておりますので、相談費用の心配をすることなく、弁護士に相談ができます。

お電話でのお問い合わせ

労働災害(労災)に関するご相談は、下記電話番号にお電話いただき、相談したい内容をスタッフにお伝えください。

労働災害(労災)のお問い合わせ
0120-25-4895

メールでのお問い合わせ

労働災害(労災)に関するお問い合わせページをご用意しておりますので、下記リンクボタンよりお問い合わせフォームページに遷移いただき、必要事項をご記入の上、送信ください。フォームページでお問い合わせが終わり、当事務所で受付後、2営業日内にご記入いただいた電話番号へスタッフがご連絡いたします。その際に、ご相談内容について状況を詳しくお伺いいたします。

  • 2営業日を過ぎてもご連絡がない場合、大変お手数ですが0120-13-4895(通話無料)までお電話ください。

2弁護士とのご相談予約

ご相談の内容を確認させていただいた後、弁護士と直接ご相談を行う日程について調整いたします。ご都合のよい日程や相談をご希望される事務所をお伺いの上で、設定させていただきます。

3指定事務所で弁護士と直接ご相談

ご相談の予約をされた日時に、指定の事務所にお越しください。最初にご相談に関する内容について、申込用紙にご記入いただきます。
その後、弁護士が相談内容の詳細をお伺いしていきます。ご相談内容や資料を把握の上で、アドバイスや対処方法をお伝えいたします。
ご相談をされたからといって、その場でご依頼を強要するようなことは決してございません。また弁護士には守秘義務がありますので、相談内容を外部に漏らすことは決してありません。安心してお話ください。

4ご相談後の契約について

弁護士と直接お話をし、弁護士にご依頼する場合は、方針・手続き・費用をお伝えし、ご依頼の契約書をお渡しいたします。
弁護士にご依頼するか、その場での判断がむずかしいと感じる場合、無理にご依頼することはありません。リーガルプラスでは、ご依頼を無理強いするようなことは決してありません。
「まだ弁護士に依頼せず、自分で進めてみたい」、「持ち帰ってよく考えてからにしたい」など、じっくりお考えになった上でご判断ください。

弁護士との相談内容を踏まえ、ご納得の上でご依頼ください

弁護士へご相談されることは、どうしてもその場で契約を結ばないといけない、と不安を感じる方も多いと思います。
リーガルプラスでは、相談時の弁護士のアドバイスや、弁護士との相性についてもご検討いただいた上、ご相談者様が「この弁護士に自分の労災問題解決の依頼をしたい」と判断されたタイミングでご依頼をお受けしています。

5ご契約後

ご契約後は、担当弁護士が労災問題解決に向けてご依頼者の意向をふまえ、ご依頼者の方に代わって、調査・交渉・裁判などを進めます。ご依頼者ができるだけご納得できる結果を引き出せるよう、万全を尽くします。