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会社破産・法人破産・事業破産

会社破産手続きのタイミング

「経営している会社の業績が厳しく不安だが対応を決めかねている」「誰に相談すべきかわからない」「資金繰りが厳しいがどうしたらいいのかわからない」「廃業・倒産を進めた方がよいと周囲に言われているが、進め方がわからない」といったお悩みがあるかと思います。

下記に代表的な破産判断のタイミングを示しました。

売上や入金の悪化
  • 急激に売上が減少して、回復の見込みがない
  • 大口の取引先が倒産してしまい、多額の売掛金が焦げ付いた
資金不足・資金ショート
  • 慢性的な赤字が続いており、手持ちの現預金がどんどん減っている
  • 売却できる財産は売却したが、資金流出を抑える目途がつかない
  • 金融機関から追加融資を断られてしまい、資金繰りの目途がつかない
  • 手持ちの現預金が減少し、間もなく資金ショートになる
支払いの悪化
  • 取引先への支払いを止めてしまっている
  • 未払い金の頻繁な催促をされて仕事どころではない
給与の支払い悪化
  • 従業員への給与支払いが遅れている
  • 給与の支払いを止めてしまった
  • 従業員がどんどん辞めてしまって、現場が回らない
再建困難
  • リストラや事業縮小しても、継続できる目途が立たない
  • 商品やサービスの収益性がほぼない
  • 経営者の気力が低下し、後継者もおらず、M&A先もない

経営者であれば、このままでは会社が持たないとわかりながらも、「もう少し頑張ってみよう」「取引先やお世話になった人には迷惑はかけたくない」「◯百万円用意できれば、何とかなる」「会社がつぶれたら、自分の生活がどうなるかわからない」と考え、なんとか事業を継続しようとする方もおられると思います。
しかしながら、状況が好転する見込みが乏しい場合、経営者の直感として「これ以上事業を続けるのはもう無理だ…」と感じたとき、その感覚に従うことも重要です。

長期間大幅な赤字となりながらも事業を続ければ、資金が流出し続け、資金が完全にショートします。破産手続きも弁護士費用・裁判所への納付費用がかかります。破産判断のタイミングを誤ってしまえば、状況がさらに悪化し、給与の不払いや解雇予告手当の支払いもできず、従業員に大きな迷惑をかける事態にもなりかねません。

新型コロナウイルス問題と破産

新型コロナウイルス問題(以下「コロナ問題」)の感染拡大懸念・緊急事態宣言に伴う外出・移動制限によって、観光・宿泊・飲食・エンターテイメント・(生活必需品以外の)小売り・住宅関連などの産業が大打撃を受けました。
これまで業績に大きな問題がなかった会社でも売上が急減しています。

急激な消費停滞による需要・売上の急減に対しては、資金繰り対策(日本政策金融公庫・金融機関の特別貸付や利子補給など)、補助金・助成金の申請(雇用調整助成金、持続化給付金、家賃補助金など)、納税や社会保険の猶予制度などを最大限活用して、緊急時を凌ぐことが必要となります(2020年5月時点情報)。
もっとも、コロナ問題は、日本だけが感染爆発を抑え込めても、世界各国の終息が見えなければ、グローバル経済の落ち込みに歯止めがかからず、製造業やメーカーをはじめとした国内の中堅中小企業にも大きな影響が生じます。

今後の生活不安によって、消費者による、自動車、住宅関連、衣料品、電気製品などの幅広い業種で買い控えが広がってしまえば、会社の業績悪化にも歯止めがかかりません。
売上の減少が数か月、半年、1年という単位で続けば、資金繰り融資が赤字補てんの融資となり、借金としてどんどん積みあがっていきます。

売上が回復せず、高額な固定費の支払いが続けば、事業は痛み、時間が経過するほど借金は重くなり、返済が難しくなっていきます。

このような事態に陥り、残念ながら事業継続を断念することもあるかと思います。コロナ問題での環境激変による破産手続きは、誰も責められないでしょう。

リーガルプラスでは、コロナ問題・コロナショックによる会社破産についてもご相談をお受けしています。コロナ問題によって事業継続が難しいとお考えの方は、ご相談ください。

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