経験弁護士募集要項（雇用契約）
経験弁護士の募集内容についてご案内します。当事務所の方針や概要をまとめた資料については、弁護士採用募集要項をご覧ください。
弁護士採用募集要項に関する資料| 募集人数 | 3名 |
|---|---|
| 契約形態 | 労働契約 |
| 募集事務所 | 東京法律事務所（JR東京駅徒歩5分・東京メトロ東西線／銀座線、都営浅草線日本橋駅徒歩3分） 渋谷法律事務所（JR渋谷駅徒歩7分・東京メトロ銀座線徒歩5分、東急東横線・田園都市線渋谷駅徒歩3分） 上野法律事務所（JR上野駅徒歩7分・東京メトロ日比谷線／銀座線徒歩5分） |
| 業務日 | 月曜から土曜の内、週5日の業務日が基本となります。 完全週休2日制のため、土曜勤務時は平日代休取得となります。 （例）土曜勤務時は翌週水曜を休日にする |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日、GW特別休暇、夏季休暇（自由選択で5日間）、年末年始12/29〜1/5 |
| 業務時間 | 固定執務時間制9：30～18：00、休憩60分 残業は1日1～2時間程度が平均的です。 多くの先生がワークライフバランスを重視しています。 |
| 取扱事件 | 不動産取引一般、借地・借家、交通事故、その他の事故（学校事故等）、離婚・親権（親子関係を含む）、遺言・相続、高齢者・障害者の財産管理、介護、成年後見、金銭貸借（保証を含む）、サラ金、多重債務（債務整理・個人破産・個人再生を含む）、一般刑事、経済事犯、少年事件、犯罪被害者の支援、会社法一般（株主総会・企業の社会的責任（CSR）・その他会社経営一般）、個人情報保護、契約法・商取引、債権保全・債権回収、法人倒産（会社破産・会社更生・民事再生・特別清算を含む）、労働事件（使用者側）、労働事件（労働者側）、労災事故、セクハラ・パワハラ |
| その他取扱事件の特色等 | ・家事（相続・離婚・不貞）、交通事故、労働（残業代・労災）に特に力を入れており、取扱事件の8割以上となります。 ・一般民事、裁判所事件、刑事弁護、企業案件にも対応しています。なお、債務整理事件は少ないです。 ・経験やスキルアップのため、様々な事件を経験できます。また、法人全体で60社以上の顧問社があり、企業法務への関与も可能です。 ・事務所間で共通の書式集やナレッジデータベースを構築し、ノウハウや知見の共有を随時行っています。 ・弁護士は事件業務を中心としており、フラットであり、パートナー・アソシエイト構造ではありません。 ・風通しが良く、事務所横断で気軽に質問や相談をしながら、事件対応を行っています。 ・弁護士間のチャットグループで気軽に質問も可能です。 ・法人全体で法律相談スキルや顧客対応力の向上に努めています。 ・2025年は20回以上の勉強会／分野別事例検討会を計画しています。 |
| 被採用者が従事する主な業務 | 法律相談、調査、起案、交渉、ADR、調停、審判、訴訟 |
| 担当事件処理に関する事務所内の指導体制 | 原則として、事件を単独で受任するが、先輩弁護士がその処理を指導。 |
| 給与 | 年俸制：7,200,000円～9,000,000円 ※月給：経験やスキルに応じて月500,000円～650,000円前後で内定時に雇用条件通知書でご提示します。 |
| 賞与（年2回） | 毎年6月と12月が支給月です。 入所初年度は基本給の1ヶ月分となります。賞与を減額して基本給を増加調整も可能です。 2年目以降は下記「業務ポイント」により算定されます。 〔賃金等級制度～業務ポイント制度〕 ・保有スキル・事件経験・業務実績を考慮し、年1回の査定で基本給や手当等が決定されます。 ・定量評価をベースとした事件業績／法人運営への貢献度を数値化した評価ルールがあります。 ・事件業務は、法律相談、受任、終了、売上でポイントが付与されます（分野により変動あり）。 【計算例】相談4P、受任8P、終了8P、売上100（万）✕0.4=40P：合計60ポイント ・社内研修講師の担当、法人運営や教育への関与、事務所異動などもポイントが付与されます。 ・2024年の弁護士年収（通年勤務、個人事件含、企業型DCを除外した後の額面額、弁護士登録3年目以下の若手弁護士を含む）：平均額1066万円 |
| 通勤手当 | 通勤及び事件交通費は法人負担 |
| 個人事件 | 可能です。 報酬はインセンティブとして給与へ反映されます。 |
| 有給休暇 | 法定通り付与されます。 勤務期間半年で10日、1年半で11日、2年半で12日、3年半で14日、4年半で16日、5年半で18日、6年半で20日となります。 有休については、時間単位取得も可能です。 |
| 引越し費用の補助 | 自宅から所属事務所まで遠方の場合 |
| その他の処遇や福利厚生 | 当法人は弁護士の先生に安定した勤務を継続頂きたいため、法人と期限定めのない雇用契約を締結しています。 業務委託契約でないため、雇止めや契約不更新がありません。 社会保険加入（厚生年金、被用者健康保険、労災保険、雇用保険） 企業型DC（確定拠出年金）制度あり 弁護士会費：登録及び年会費は法人負担 家賃補助（単身者や扶養家族がいる方向け） |
応募方法
1.必要書類をPDFデータにて担当者アドレス宛にメールでお送りください。
- 履歴書（書式自由）
- 職務経歴書（書式自由）
2.書類選考通過者には面接日時の日程をご連絡いたします。
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- 一次面接の場所は募集事務所です。
- 面接回数が複数回になることや事務所メンバーとの食事会などを実施することもありますので、予めご承知おきください。
- 面接を実施の上、合否の連絡をさせていただきます。
3.面接の際には自宅からの往復交通費を支給いたします。 （要自宅からの交通費明細）
なお、いただいた資料は返却いたしませんのでご了承ください。書類送付先・問い合わせ先
| 法人名 | 弁護士法人リーガルプラス |
|---|---|
| 本部所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-2-3 リッシュビル4階401号 |
| 連絡先 | 03-6265-1686（担当：谷） |
| 応募資料の送信先・お問い合わせ | lpd@bengoshi-lp.com（担当：谷） |